Kleber Dantas | Advogados Associados
Equipe de uma empresa trabalhando em escritório

Advogado trabalhista para empresas em Pouso Alegre

Está precisando de advogado trabalhista para defender sua empresa?

Conte com nossa orientação jurídica especializada. Estamos juntos nisso, sua equipe é a nossa!

Atendimento por telefone: (35) 3423-8427

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  • Desde 197254 anos de advocacia em Pouso Alegre
  • Presencial e on-lineAtendemos em todo o Brasil
  • Equipe dedicadaAdvogados focados em cada tipo de caso
  • Ética e sigiloConforme o Código de Ética da OAB

Entenda

Conte com nossa orientação jurídica especializada

Nosso escritório tem vasta experiência na defesa dos interesses da sua empresa, seja em acordos com funcionários, negociações de acordos e convenções trabalhistas com Sindicatos, defesa em Ação Civil Pública perante o Ministério Público do Trabalho e reclamações na Justiça do Trabalho.

Vamos trabalhar para defender os interesses da sua empresa, seguindo a legislação vigente.

Sua empresa está enfrentando algum destes problemas?

Sua empresa está enfrentando algum destes problemas?

  • Seus ex-funcionários estão levando sua empresa na Justiça do Trabalho?
  • Precisa negociar com Sindicato?
  • Está tendo problemas com o Ministério Público do Trabalho?

Não deixe que sua empresa perca dinheiro e seja prejudicada.

Entre em contato conosco hoje mesmo e deixe-nos trabalhar para defender os interesses da sua empresa.

Nossa atuação é especializada na gestão e análise de riscos para minimizar o passivo trabalhista.

Atendimento

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Por que contratar o nosso escritório para cuidar dos direitos trabalhistas da sua empresa?

Equipe especializada

Advogados dedicados ao direito do trabalho empresarial, do consultivo ao contencioso.

Mais de 50 anos de advocacia

Fundado em 1972, o escritório acompanha empresas e famílias de Pouso Alegre há gerações.

Análise de risco antes de agir

Estudamos cada caso, explicamos os caminhos possíveis e os riscos de cada um antes de qualquer decisão.

Ética e sigilo

Seguimos o Código de Ética da OAB e tratamos as suas informações com total confidencialidade.

Você sempre informado

Mantemos contato direto e avisamos a cada novidade do seu caso, sem você precisar correr atrás.

Como funciona

Do primeiro contato à orientação

  1. 1

    Você conta o caso

    Pelo formulário, WhatsApp ou telefone. As informações ficam protegidas pelo sigilo profissional.

  2. 2

    Um advogado da área analisa

    Entendemos a situação e, se for preciso, pedimos os documentos para uma avaliação completa.

  3. 3

    Você recebe a orientação

    Explicamos os caminhos possíveis, prazos e próximos passos, presencialmente ou on-line.

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Conheça os especialistas que vão trabalhar para você

Kleber Dantas Júnior

Advogado OAB/MG nº 55.818

Formação

  • Graduado em Direito, em 1990, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Pós-graduado em Direito do Trabalho, Processo do Trabalho e Processo Cível, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Pós-graduado em Direito Empresarial pela Universidade São Judas Tadeu, em São Paulo.

Atuação

  • Membro do Instituto de Advogados de Minas Gerais (IAMG).
  • Conselheiro da Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Atua em Direito Civil, Empresarial, Trabalhista, Societário, Contratos e Arbitragem.

Outras formações

  • Participação em vários cursos, simpósios, seminários nacionais e internacionais, entre eles, Direito Comparado e Direito Comercial pela Universidade de Sorbonne de Paris.
  • Árbitro da CAMEC BRASIL - Câmara de Arbitragem, Mediação e Conciliação de Minas Gerais.

Larissa B. Amorim

Advogada OAB/MG nº 144.432

Formação

  • Graduada em Direito, em 2012, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Mestre em Constitucionalismo e Democracia, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Pós-graduada em Advocacia Trabalhista pela Universidade Anhanguera Uniderp, sob a coordenação de Otávio Amaral Calvet.

Cursos e extensões

  • Curso de Introdução ao Direito Italiano na Universidade de Camerino, na Itália.
  • Extensão universitária em Direito Material e Processual do Trabalho, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.

Atuação

  • Professora em curso de pós-graduação em Direito do Trabalho.
  • Atua em Direito Civil, Empresarial, Trabalhista e Contratos.

Kênia Cristina da Costa

Advogada OAB/MG nº 203.275

Formação

  • Graduada em Direito, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Pós-graduada em Direito Civil e Direito Processual Civil, pela Faculdade Legale.
  • Pós-graduada em Direito Constitucional Aplicado, pela Faculdade Legale.
  • Pós-graduada em Advocacia Feminista e os Direitos da Mulher, pela Faculdade Legale.
  • Pós-graduada em Direito Imobiliário Aplicado, pela Escola Paulista de Direito.

Cursos e extensões

  • Curso de Incorporação Imobiliária e Condomínio Edilício, pelo Advogado e Professor Marcus Rezende.
  • Curso Contratos de Compra e Venda de Imóveis, pela Advogada Mariana Gonçalves.
  • Extensão universitária em Direito Digital e Proteção de Dados, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Extensão universitária em Advocacia Cível, pela Faculdade de Direito do Sul de Minas.
  • Curso de Oratória Jurídica, pelo Instituto Brasileiro de Oratória.

Atuação

  • Atua em Direito Civil, Empresarial, Trabalhista e Contratos.

Perguntas frequentes sobre advocacia trabalhista empresarial

Minha empresa recebeu uma reclamação trabalhista. O que fazer?

Procure um advogado o quanto antes: há prazos para apresentar a defesa e reunir documentos como cartões de ponto, holerites e contratos. A falta de defesa ou de documentos pode resultar em condenação.

Vocês atuam em negociações com sindicatos?

Sim. Atuamos em negociações coletivas, acordos e convenções coletivas, e na adequação da empresa às normas da categoria.

A empresa recebeu notificação do Ministério Público do Trabalho ou fiscalização. Vocês ajudam?

Sim. Acompanhamos procedimentos junto ao MPT e à fiscalização do trabalho, incluindo a análise e negociação de Termos de Ajustamento de Conduta (TAC).

É possível evitar processos trabalhistas?

É possível reduzir bastante o risco com rotinas corretas de contratação, jornada, pagamento e desligamento. Fazemos auditoria trabalhista e orientamos o RH e os gestores.

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