Advogado trabalhista em Pouso Alegre
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- Equipe dedicadaAdvogados focados em cada tipo de caso
- Ética e sigiloConforme o Código de Ética da OAB

Vamos trabalhar para defender os seus interesses
- Foi demitido?
- Não recebeu suas verbas rescisórias?
- Precisa buscar seus direitos na Justiça do Trabalho?
Não deixe que seus direitos sejam violados no ambiente de trabalho.
Entre em contato conosco hoje mesmo e deixe-nos trabalhar para defender seus interesses.
Iremos analisar o seu caso e orientar você sobre seus direitos, dando todo suporte e direcionamento.
Nossos especialistas estão preparados para ouvir a sua história, entender o seu problema, e se for o caso, entrar com uma ação, para garantir a segurança dos seus direitos.
Atendimento
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Você teve algum direito listado abaixo que não foi respeitado ou pago?
Falar com um advogado- Acidentes de trabalho
- Adicional de insalubridade
- Adicional de periculosidade
- Assédio moral
- Assédio sexual
- Desvio de função
- Dispensa por justa causa
- Estabilidade
- Falta de registro na CTPS
- Horas extras
- Intervalo interjornada
- Reconhecimento de vínculo
- Rescisão indireta
- Verbas rescisórias
- Verbas trabalhistas
- Outros direitos trabalhistas
Por que contratar o nosso escritório para cuidar dos seus direitos trabalhistas?
Mais de 50 anos de advocacia
Fundado em 1972, o escritório tem longa atuação na defesa de direitos trabalhistas em Pouso Alegre.
Atendimento próximo
Você fala diretamente com a equipe que cuida do seu caso, presencialmente ou pelo WhatsApp.
Orientação clara
Explicamos os seus direitos, os documentos necessários e os próximos passos em linguagem simples.
Ética e sigilo
Seguimos o Código de Ética da OAB e tratamos as suas informações com total confidencialidade.
Como funciona
Do primeiro contato à orientação
- 1
Você conta o caso
Pelo formulário, WhatsApp ou telefone. As informações ficam protegidas pelo sigilo profissional.
- 2
Um advogado da área analisa
Entendemos a situação e, se for preciso, pedimos os documentos para uma avaliação completa.
- 3
Você recebe a orientação
Explicamos os caminhos possíveis, prazos e próximos passos, presencialmente ou on-line.
Conheça os especialistas que vão trabalhar para você
Perguntas frequentes sobre advocacia trabalhista para trabalhadores
Qual o prazo para entrar com uma ação trabalhista?
Em regra, até 2 anos depois do fim do contrato de trabalho, e é possível cobrar direitos dos últimos 5 anos. Por isso, não deixe para depois: quanto antes o caso for analisado, melhor.
Quais documentos devo separar?
Carteira de trabalho, contrato, holerites, termo de rescisão, extrato do FGTS e qualquer prova da jornada ou do problema, como mensagens, e-mails e nomes de testemunhas. Se não tiver tudo, envie o contato mesmo assim.
Fui demitido e não recebi as verbas rescisórias. O que fazer?
O empregador tem prazo legal para pagar as verbas rescisórias. Se o pagamento não foi feito ou foi feito a menor, um advogado pode avaliar o que é devido, inclusive multas, e orientar sobre a cobrança.
O atendimento pode ser on-line?
Sim. Atendemos presencialmente em Pouso Alegre/MG e on-line, por WhatsApp, telefone e videochamada.
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