O planejamento previdenciário é um serviço extrajudicial e consiste na análise da vida laboral e contributiva do segurado, realizada por um profissional especialista.
Tem como objetivo demonstrar as probabilidades e caminhos a percorrer pra alcançar a melhor aposentadoria.
Com o planejamento é possível antecipar soluções e evitar surpresas desagradáveis na hora de aposentar, como exemplo:
-Retificação de documentos;
-Correção de recolhimentos (a menor ou com códigos errados);
-Valor das contribuições para obter o valor pretendido do benefício;
-Evitar a aposentadoria tardia ou aposentadoria precoce (que diminui o valor do benefício).
Outro exemplo bem atual é a questão dos trabalhadores intermitentes ou que possuem carga horária reduzida. Com a Reforma da Previdência, caso as contribuições destes trabalhadores sejam menores que um salário mínimo, haverá a necessidade de complementação da contribuição até o valor do piso (pelo menos), caso contrário suas contribuições não contarão para os benefícios.
Além da aposentadoria, o planejamento deve contemplar a análise de cobertura para outros benefícios, tais como auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte.
Com a Reforma da Previdência, conseguir visualizar a real situação previdenciária para tomar melhor decisão é essencial.
Consulte um advogado especialista em Direito Previdenciário e faça a seu planejamento.
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